시니어창업 (4) 썸네일형 리스트형 [시니어창업 성공사례] 퇴직 후 60대 후반에 창업한 '박성열 대표’ 사회가 고령화되고 은퇴 시기가 점점 낮아짐에 따라 이제는 45세 이상의 시니어들이 창업을 통해 제2의 인생을 선택하는 경향이 증가하고 있습니다. 그러나 막상 창업을 하려고 하면 두려움도 큰 것이 사실입니다. 이번글에서는 퇴직 후 60대 후반에 '키스마이스킨'을 창업한 박성열 대표의 성공사례를 이야기해보도록 하겠습니다. 인터넷쇼핑몰은 컴퓨터와는 관련이 적다. 인터넷쇼핑몰 창업은 젊은이들만이 하는 것이 아니다. 최근 조기퇴직과 고령화 등으로 은퇴시기가 낮아지면서 50세 이상의 시니어들이 창업을 통해 제2의 인생을 선택하는 경향이 뚜렷하게 나타나고 있다. 특히 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화되면서 각종 지식과 경험을 축적한 시니어세대가 창업 시장에 진출하고 있다. 인터넷쇼핑몰의 경우 자신의 사회경험을 살리면서 .. 한국소호진흥협회 '펀딩컨설팅 전문가 창업' 시니어창업스쿨 교육 안내 2000년 기준으로 우리나라는 65세이상 인구 비율이 7%이상으로 고령화사회로 진입하였습니다. 베이비붐세대(55년~63년생) 712만명이 '10년을 기준으로 은퇴하기 시작하여 향후 3년간('11~'13) 50대 이상 퇴직자가 150만명이 될 것으로 추정됩니다. 급속한 고령화와 함께 베이비붐 세대의 퇴직이 본격화됨에 따라 경제활동 지원을 위한 대책 마련이 시급합니다. 우리경제의 활력 제고와 지속성장을 위해서는 창업촉진을 통한 퇴직 시니어의경제활동 참여를 높이는 것이 시급합니다. ■ 관련글 보기 2011/01/02 - 뉴시니어 세대(베이비붐 세대)가 1인기업으로 창업을 해야 하는 이유 2011/01/11 - 시니어가 취업보다는 창업을 해야 하는 이유 시니어창업스쿨 안내 중소기업청 산하 소상공인진흥원에서.. 시니어 창업 아이템으로 '인터넷쇼핑몰'이 좋은 이유 이전 글 보기뉴시니어 세대(베이비붐 세대)가 1인기업으로 창업을 해야 하는 이유 자의반타의반으로 직장을 떠나게 된 ‘베이비붐세대(1955년~1963년생)’는 더 일을 하고 싶어 하지만 기업의 인사정체와 젊은 노동력의 신규유입 등으로 취업을 장벽을 넘기가 쉽지 않습니다. 설사 취업을 해도 주차장관리원, 일반건물관리원, 실내환경미화원, 사서보조원, 물품관리원, 문서수발원 등으로 취업의 질이 낮은 것이 현실입니다. 이번글에서는 시니어에게 적합한 창업아이템을 생각해보겠습니다. 일자리 형태의 변화 노인층과 달리 시니어계층(1955년~1963년생)은 부양해야 할 가족이 있다는 점에서 양질의 일자리를 필요로 합니다. 그러나 삼성, LG, 현대와 같은 대기업은 자동화와 아웃소싱의 보편화로 일자리를 늘리지 않는 경영전략.. 뉴시니어 세대(베이비붐 세대)가 1인기업으로 창업을 해야 하는 이유 2009년 12월 현재 총인구의 14.7%를 차지하지만, 경제활동인구 중 22.8%, 취업자 중 23.1%를 구성하는 한국 산업의 중추세력 '베이비붐세대(1955년~1963년생)'의 퇴직이 본격화되고 있습니다. 인구구조상 돌출된 구조를 가지고 있는 베이비붐 세대가 동시에 산업 현장을 떠나게 됨에 따라 이로 인한 경제, 사회적 파급효과에 대한 우려가 고조되고 있는 상황에서 뉴시니어 세대와 1인창조기업의 연관성에 대해 생각해보겠습니다. '베이비붐 세대' 그들은 누구인가? 베이비붐세대 취업자 532만명 중 급여소득자 320만명이 2010년부터 은퇴(한국 평균 은퇴연령 55세)를 하기 시작했습니다. 2018년까지 매년 30~40만명이 은퇴할 예정입니다. 평균수명의 증가로 부모님은 아직 살아계시고, 경쟁의 증.. 이전 1 다음
