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1인기업 1인경영시대(강력한 개인으로 살아가는 방법)



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'노동의 종말'로 유명한 미래학자 제러미리프킨은 "앞으로 20여 년 후에는 지금 인류가 쓰고 있는 모든 제품을 생산하는 데 필요한 인력은 현재 노동력의 10%만 있으면 된다"라는 말을 했습니다. 이번글에서는 미래 직업의 변화에 대해 생각해보겠습니다.

직업의 유형이 바뀌고 있다!  
직업은 개인의 생애에서 경제적인 의미는 물론 직업생활을 통한 자아실현이라는 의미에 이르기까지 다양하고도 중요한 의미를 가진 활동입니다.

우리나라는 농·수산업 등 1차 산업 인구의 감소도시 근로 인구의 증가, 현대 산업조직의 발달에 따른 조직 생활자의 증가, 전반적인 교육수준의 향상에 따른 노동의 질 변화, 자본주의 발달에 따른 영세 자영업주의 감소, 여성의 경제활동 참여와 참여 직종의 다양화 등으로 직업구조가 변화되어 왔습니다.

1960년대에는 우리나라 인구의 70%가 농업에 종사했습니다. 이후 산업화시대가 도래하면서 고전적노동자(원자재 재취 및 농/수산업 종사자)는 감소하고 직장인 및 상업, 일반서비스 분야 종사자가 증가하였습니다.

직업군

1955년

1975년

1995년

2005년

2007년

전문직

1.6%

3.3%

10.5%

18.4%

19.8%

관리직

1.2%

0.8%

4.3%

2.5%

2.4%

사무직

2.4%

6.7%

14.5%

14.3%

14.1%

판매직

4.5%

10.5%

15.8%

11.7%

11.3%

서비스직

2.1%

6.5%

11.8%

13.0%

12.4%

생산직

8.7%

23.0%

27.0%

32.7%

33.0%

농림어업직

79.5%

49.2%

16.1%

7.5%

6.9%

▲ 직업별 취업자 구성비(통계청)


위의 통계청 자료에서도 확인할 수 있듯이 우리나라는 농업사회에서 산업화사회로, 다시 지식정보화사회로 직업의 형태가 변화하고 있습니다. 예전처럼 기술 하나만 배워서 먹고 살 수 있는 시대가 끝나가고 있음을 의미합니다.
2010년 현재 우리나라 농업 종사자는 6%에 불과하지만 전체 인구 70%가 종사했을 때보다 더 많은 생산량을 내는 것처럼 앞으로는 지식서비스에 종사하는 사람이 경제의 가장 큰 축이 될 것입니다.
지식서비스 종사자의 증가  
제러미 리프킨

▲ 제러미 리프킨

정보통신기술의 급속한 발전과 확산에 의해 제조업 중심의 경제에서 지식경제사회로 변화하면서 직업의 생성과 소멸, 기업조직의 유연화, 고용 관행의 다양화를 가져오고 있습니다. 앞으로의 직업은 과거보다 더 빠른 속도로 변동, 생성, 통합, 분화, 소멸될 것이며, 이와 동시에 직업의 종류 및 기능은 다양화, 전문화, 세분화되어갈 것입니다.

과거에는 한 사람이 1~2개의 직종으로 살아갔지만, 앞으로는 이보다 훨씬 많은 직종에 종사하면서 살아가게 될 것입니다. 리처드 샘슨 에라노바 연구소장은 10∼15년 후에는 한 사람이 평균 29∼40개의 직종을 선택하며 살게 될 것이라고 하기도 했습니다. 오래지 않아 정치인이나 경찰 등은 사회복지사로 전환하게 될 것이며, 대기업은 거의 사라지고 프리랜서나 1인(또는 극소수) 기업이 대부분을 차지할 것입니다.

구분

산업사회

지식정보사회

전환요인

기계, 전기, 화학기술 혁신

전자, 정보기술 혁신

생산방식

양 중시, 대량 생산

질 중시, 다품종 소량 생산

노동 스타일

장시간, 숙련, 육체 노동

지식노동자 중심

경제활동공간

실제공간(토지, 건물, 공장)

가상공간(재택 근무, 원격교육)

생활문화양식

규격화, 획일화, 물리적 생활수준 향상추구

탈 규격화 및 탈 획일화, 정신적 욕구 충족 추구

주도산업

철강, 자동차, 석유화학 등

소프트웨어, 유통, 레저, 미디어 등

▲ 산업사회와 지식정보사회 비교


앞으로는 자신의 전문지식을 바탕으로 창의적으로 일하는 사람과 작은 사무실에서 소규모로 영업하는 1인기업이 늘어날 것입니다. 아이디어만 있으면 생산은 물론 자본, 판매, 회계, 기획 부문을 모두 외부 하청에 맡겨 종업원이 없는 1인기업을 운영할 수 있습니다. 이제 모든 사람들은 자신만의 포트폴리오를 가지고 평생학습계획에 따라 자신만의 비즈니스모델을 만들 수 있어야 합니다.

자신의 나이가 어리거나 혹은 너무 많다는 이유로 망설이고 계시면 아래의 글을 읽어보시기 바랍니다. 1인기업의 삶을 시작할 때는 바로 지금입니다. 
 
※ 너무 젊거나 혹은 나이가 많다?

“그걸 하기에는 아직 너무 젊어, 새로운 도전을 해볼 수도 있겠지만, 아직은 그에 필요한 경험도 부족하고…”

이런 변명에 익숙한 사람들이 많다. 젊은 시절에는 자신의 직업적 꿈과 이상을 실현시키는데 있어 방해물로 보이는 많은 것들이 있다. 우선 학교를 졸업해야 하고, 물질적으로 궁핍하지 않기 위해 충분한 돈도 벌어야 한다. 계속되는 직장생활에서 성공하기 위해 중요한 경력을 쌓아야 하고 어느 정도 이루어 놓은 생활수준도 계속 유지되어야 한다.

쳇바퀴 같은 생활은 지속되고 잠재된 불만은 많지만, 지금까지 걸어온 길을 떠나지 않으려는 유혹이 훨씬 크다. 지금이 주는 편안함과 새로운 출발에 대한 두려움, 가족 부양에 대한 책임감 등이 발목을 잡는다. 그래서 직장에서 자신의 소망과 비전을 이루려는 시도는 항상 눈앞에만 아른거린다. 새로운 시작과 모험을 감행하기에는 너무 늙었다고 생각될 때까지 말이다.

출처 : 가슴 뛰는 삶의 이력서로 다시 써라!

Posted by 은종성 은종성

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